Мониторинг резюме действующих сотрудников

Люди в компании – это фундамент, на котором строится бизнес.

Неожиданное увольнение ключевого сотрудника очень неприятно для предприятия.

Руководитель часто думает, что держит

«все под контролем»

но иногда обнаруживает, что его сотрудники
  • Разместили своё резюме на сайтах по поиску работы
  • Ходят на собеседования в другие компании
Почему это происходит?
Отсутствует ежедневный мониторинг резюме действующих сотрудников.
Из-за «панибратства» с коллективом, HR-менеджер не сообщает руководству о размещённых резюме действующих сотрудников.
Отсутствует запрет на размещение резюме на сайтах по поиску работы.
Сотрудники, размещая резюме на ресурсах, скрывают его от действующего работодателя.

Вы первым узнаете о размещении резюме вашего сотрудника на работных сайтах

Это увеличит время для проведения переговоров с сотрудником, с целью его удержания.
Увеличит время для поиска нового сотрудника.
Сократит простой в работе.
Снизит риски для бизнеса.

Как это работает?

1
С чего начнем?
Позвоните нам, или оставьте свой номер, и мы расскажем, кто из ваших сотрудников сейчас ищет работу.
2
Рабочий процесс
Сообщите нам названия юридических лиц и мы бесплатно промониторим несколько работных сайтов за последний год.
3
Какой результат?
Презентуем результаты и, при необходимости, подключим на ежедневный мониторинг резюме.

О КОМПАНИИ

Кадровое агентство "Найм Онлайн" 10 лет на рынке труда. За это время мы работали со многими сферами бизнеса и разной спецификой.


Ежедневный мониторинг резюме дает возможность руководителю своевременно узнать о выходе сотрудника на открытый рынок труда.

Более 100 компаний уже используют ежедневный мониторинг резюме.

Мы уверенны, что человеческий потенциал - это основной производственный ресурс любого бизнеса.

Именно сотрудник приводит в действие все станки и машины, информацию и связь, деньги и процессы.

Наши контакты

Телефон: +7 987 556 55 87
Почта: info@naimonline.ru
Нижний Новгород, ул.Интернациональная, 100к10
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda